“僵持快1年的糟心事兒，到隆回高新區(qū)調(diào)解委員會一個星期就給解決了！”11月20日，隆回高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)鳳鋁鋁材公司肖秀英提起前些日子自己與相鄰企業(yè)九鼎飼料一樁滴水滲水糾紛，依然激動不已。

　　10年前，鳳鋁鋁材和九鼎飼料兩企業(yè)相繼投產(chǎn)，九鼎飼料廠房的正負(fù)零高于鳳鋁鋁材廠區(qū)正負(fù)零，兩廠緊密相連，交界處為九鼎飼料圍墻。2022年一場暴雨，按照自然規(guī)律，水往低處流，而位置偏低的企業(yè)沒有設(shè)置相應(yīng)的疏通措施，造成生產(chǎn)不便，雙方因此產(chǎn)生糾紛。

　　一年多來，企業(yè)雙方面對面溝通多次，可都是嘴上說好，就是沒有把解決問題落實到行動上，導(dǎo)致越溝通關(guān)系越僵化。2023年10月，兩企業(yè)將此事反饋到隆回高新區(qū)調(diào)解委員會。隆回高新區(qū)調(diào)解委員會工作人員立即查勘現(xiàn)場，了解事情的原委，調(diào)解前傾聽了雙方企業(yè)的意見，最后組織兩企業(yè)的負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場召開了調(diào)解會，此事圓滿解決。

　　園區(qū)企業(yè)有糾紛訴求，隆回高新區(qū)調(diào)解委員會就會第一時間參與。調(diào)解委員會工作人員對涉事人員擺事實、講法理、講人情，將矛盾糾紛徹底化解。2023年以來，隆回高新區(qū)調(diào)解委員會為企業(yè)化解矛盾糾紛50人次，維護勞工工資500人次。進一步促進了隆回高新區(qū)平安和諧穩(wěn)定。(李和英 鄒 勇)